留学生回国找工作难吗?

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留学归国后第一件事情就是找工作。这篇文章就是介绍海归找工作时间、找工作途径以及找工作方式等信息。希望有归国打算的留学生提前做好工作规划,最终找到心仪工作。

但对于没能毕业的留学生,要想找到高薪工作,就得办理相关留学证明,最推荐办理的就是留学回国人员证明和留信网认证,坐着两个认证是需要就读大学的材料,也就是文凭和成绩单,奥尔教育也是提供办理的。奥尔教育最受欢迎的业务:文凭购买、毕业证购买、成绩单购买、留学回国人员证明、留信网认证、学历认证(部分国家指定学校)。

国外的毕业生也可以参加国内的校园招聘。如果你是当年的应届毕业生,那可以关注当年年秋季和第二年年初的招聘会。但是,很多同学因为在国外忙学校功课,或者因为地域问题不能飞回国内公司面试,结果错过了早期的招聘机会。这时候,学生还可以关注毕业后的校招面试。一般而言,外企设定毕业一年内的海归也属于应届毕业生身份,毕业时间通常是以学位证为准。比如,如果你是当年年12月毕业,毕业证发放的时间是下一年年2月份,你仍有机会申请下一年的校招。当然, 找工作这事还是越早打算越好,毕业生早点去熟悉秋招和春招的时间线,这样会更有更大的求职优势。

国内秋招的时间通常是8-9月开始,会开启网申,投放简历,简历申请的截至时间是在10月初左右。在系统筛选完简历之后,申请者能在11-12月份后收到面试通知,整个面试环节会经历三到五轮考核,面试实施淘汰制度。在第二年的一二月份HR会把最终的offer发送给申请人。春招的时间是1-3月份,一般而言,春招的企业较少,公司有补招需要的时候才会公布招聘信息。

其实,不管是国内毕业还是国外毕业的学生,在找工作时候都是要评估专业背景能力。如果学生在相关领域中有实习经验会在录取时有很大优势,毕竟中国老话叫做“纸上谈兵终觉浅”,最终面试比拼的还是实际经验。

那实习到底是考虑国内还是国外呢?这因人而异,因工作而异,取决于哪里的工作给你带来更大的成长机会。一般,大家会优选有知名度的企业去实习,去掌握更多行业发展信息。如果临近毕业了才发现自己没有任何实习背景,毕业生也还有弥补空间。毕业生可以通过包装自己的简历去凸显自己其他方面的优势。

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